
Стратегическая цель организации и функционирования ресурсного центра – реализация среднего, начального и дополнительного профессионального образования в соответствии с современными требованиями работодателей к квалификации рабочих и специалистов с использованием прогрессивных технологий и высокотехнологичного оборудования.
|
|
организация практико-ориентированного производственного обучения на основе модульно-компетентностного подхода |
|
обеспечение дополнительного профессионального образования по современным производственным технологиям |
|
организация профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов архитектурного профиля |
|
|
внедрение в учебный процесс новых форм обучения, инновационных, информационных технологий и т.д. |
|
обеспечение профессионализации квалифицированных специалистов на основе современных производственных технологий |
|
развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности ресурсному центру |
|
|
создание практико-ориентированной профессионально-образовательной среды по практическому обучению во главе с ресурсным центром |
|
оснащение ресурсного центра современным высокотехнологичным оборудованием и учебно-методическим комплексом |
|
формирование документальной базы, регулирующей сетевое взаимодействие ресурсного центра с образовательными учреждениями – сетевыми партнерами |
|
|
Профессиональные модули ФГОС СПО по специальности: «Архитектура» |
|
участие работодателей в учебно-производственном обучении |
|
реализацию программ дополнительного образования для обучающихся техникума и других профессиональных учреждений, школьников, работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время |
|
|
ПМ 01. «Проектирование объектов архитектурной среды» |
|
построение действующей профориентационной модели формирования личности выпускника техникума | ||
|
|
ПМ 02. «Осуществление мероприятий по реализации принятых проектных решений» |
|
привлечение школьников в качестве абитуриентов, формирование у них устойчивого интереса к выбранной специальности |
|
организацию предпринимательской деятельности ресурсного центра (создание учебно-производственной фирмы по разработке и изготовлению проектно-дизайнерских работ, печатной и гончарной продукции, а также продвижению товара на рынке) |
|
|
ПМ 03. «Планирование и организация процесса архитектурного проектирования» |
|
|
Программа запускает процесс непрерывного образования специалиста, сменяя дискретные процессы - «ПОДГОТОВКА»-«ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ»-«ПРОФПОДГОТОВКА», решая как равноправные четыре задачи образования: |
|
Одним из приоритетных направлений ресурсного центра является реализация непрерывного разноуровневого профессионального образования. Предоставление образовательных услуг по организации профессиональной подготовки обучающихся, старшеклассников, повышения квалификации и профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по запросам работодателей и служб занятости |
|
|
- научить учиться - научить работать - научить работать вместе - научить жить вместе |
![]() |
Основная профессиональная образовательная программа по специальности «Архитектура» |
![]() |
Дополнительные профессиональные программы профессионального обучения: 11811. Декоратор витрин 16409. Оформитель табло, виньеток и альбомов; |
![]() |
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации: - Системы автоматизированного проектирования - Компьютерное моделирование интерьера - Компьютерная графика - Художественная фотография |
![]() |
Дополнительные общеразвивающие программы: - Детская творческая студия (для детей 5 – 7 лет) - Детская творческая студия (для детей 7 – 9 лет) - Информационно-коммуникационные технологии - Художественная фотография - Основы живописи - Дизайн архитектурной среды (ландшафт) – 2 модуля |
![]() |
Беленко Денис Викторович руководитель ресурсного центра "Перспектива" |
![]() |
ул. Российская, 132 каб. № 115 |
![]() |
(861) 252-85-57 |
![]() |
uprkast@mail.ru |